Melco Social Responsibility

多年來，新濠在全球各地屢獲殊榮，表彰其積極及創新的企業社會責任活動。新濠的企業社會責任策略由八個核心範疇組成，分別是青少年、教育、環境、女性、負責任博彩、全人發展、文化／傳承和中小企業。

此網站將主要聚焦在以下主題，讓我們一同透視新濠獨特之處：

企業社會責任重點成就

何猷龍先生

新濠博亞娛樂主席兼行政總裁

新冠肺炎疫情令我們更深刻地體會到人與人之間日益緊密的聯繫和世界的脆弱。在這一關鍵時刻，我們決心以嶄新姿態脫穎而出，更深入地聆聽周圍世界的聲音，並更具目的性地探索以企業身份作出回應的方式。

確保我們的同事及社區安全、健康並得到支援仍是我們營運的核心。從推出內部心理健康講座，到向同事及賓客提供健康且可持續發展食品選擇，再到成功開展活動支援社區所需及促進中小企業繁榮發展，我們的努力充分體現了社會福祉對商業抗逆力的重要性。

作為全球首家且唯一一家旗下所有物業均獲備受尊崇的負責任博彩第三方認證組織理性博彩局頒授“RG Check”負責任博彩認證的綜合度假村營運商，我們深感自豪。在這些充滿挑戰的時刻，我們繼續推行“小善大愛”傳愛行動，為本地社區提供不可缺失的支援。

卓弈先生

董事會副主席兼首席執行官亞博匯

歡迎登上新濠博亞娛樂有限公司（下稱 “新濠”）永續之旅列車！透過這份《亞博匯》副刊，我們將為您描繪一幅新濠以至誠至臻之心回饋濠江的畫卷，向您呈現新濠近年來履行企業社會責任的亮眼成績單。我們精心炮製本期副刊，欣然地與各位讀者共同展開一趟探討企業社會責任倡議的旅程——從與本澳中小企業携手合作，到推動青年發展，再到負責任博彩等等。這必將是一趟充滿趣味的旅程。

新濠時刻做好準備，為社區伸出援手、濟困解危，並憑其永續之忱在一衆本地企業中脫穎而出。以下是其中一個令我印象深刻的例子：五年前，颱風“天鴿”重創澳門，主席兼行政總裁何猷龍先生隨即調派2,000名為旗下奢華酒店新濠天地摩珀斯項目工作的建築工人到受災地區參與善後工作，並成立價值澳門幣3,000萬元的救災基金。

正是一系列靈活、富有創意和敏捷的決策令新濠享負盛名。
接下來，請與我們一起，細讀新濠履行企業社會責任的歷程。

企業社會責任策略重點及方針

新濠致力為經營所在地的社區帶來經濟及社會貢獻，並以此推動其企業社會責任。新濠的企業社會責任策略及方針建基於數個核心範疇，分別是青少年、教育、環境、女性、負責任博彩、全人發展、文化／傳承和中小企業。

公司重點透過義工服務和慈善工作以實踐其回饋社會的承諾。

新濠的企業社會責任方針：

時刻關注澳門社區的需要；
促進本地供應商及中小企業的經濟增長；
為社會問題主動提供解決方案；
與當地非政府組織、慈善機構、教育、政府部門、協會和其他組織合作及建立良好的夥伴關係；
發展與別不同的獨特計劃；
融合社會需求及業務發展策略，實行可持續發展的方針。

義工服務

義工服務一直以來都深深植根於新濠文化之中，新濠亦從不間斷地鼓勵同事實踐義工服務。自2007年以來，已有約207,000義工人次參加新濠在澳門舉辦的社區活動。新濠在企業社會責任的貢獻亦屢獲殊榮，當中包括亞洲全球博彩大獎之「年度企業社會責任大獎」、亞洲娛樂大獎之「最佳企業社會責任貢獻獎」、國際博彩業大獎之「業界社區貢獻大獎」及澳門商務大獎之「企業社會責任大獎」。